【工作時間】：2005/6 -- 2007/4 -
【公司名稱】：******(VIP/高級會員可見)
【所屬行業(yè)】：
【所在部門】：
【職位名稱】：行政經(jīng)理
【工作描述】：1、 參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行；
2、負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；
3、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；
4、進行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況；
5、辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排活動用車，并統(tǒng)計人員用車的費用；
6、對公司人員申領(lǐng)辦公用品進行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；
7、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；
8、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、
跟蹤落實面試人員的情況等；
9、協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；
10、辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)；
11、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。
12、辦理上級臨時交辦的其他工作。
【工作時間】：2003/3 -- 2005/5 -
【公司名稱】：******(VIP/高級會員可見)
【所屬行業(yè)】：
【所在部門】：
【職位名稱】：院長助理、舞蹈總監(jiān)、幼兒心理學(xué)輔導(dǎo)主任
【工作描述】：幼兒園內(nèi)部管理
【工作時間】：1999/3 -- 2003/5 -
【公司名稱】：******(VIP/高級會員可見)
【所屬行業(yè)】：
【所在部門】：
【職位名稱】：銷售部、培訓(xùn)部主管
【工作描述】：1、日、夜點促銷人員的招聘與面試；
2、日、夜點促銷人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)；
3、日、夜點促銷人員的銷售數(shù)量、考勤、報銷單據(jù)、和工資的核對；
4、宣傳活動方案的制定與實施方案的撰寫；
5、促銷禮品的發(fā)放、配置以及與銷售數(shù)額的核對；
6、查店工作（日、夜店）。
1） 組織意識：了解組織中正式的權(quán)力結(jié)構(gòu)、運轉(zhuǎn)方式、主要人物的職權(quán)范圍，掌握組織中非正式的結(jié)構(gòu)
及組織的氛圍和文化，知道組織中真正的關(guān)鍵角色及組織中的運作和決策模式，并且能了解組織內(nèi)部
的人際矛盾和政治斗爭，具備在復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)和政治生態(tài)中判斷人們之間相互依賴、合作或斗爭等
微妙關(guān)系的能力；
2） 客戶服務(wù)導(dǎo)向：關(guān)注客戶，與客戶保持溝通，主動跟蹤、了解客戶的問題、要求，并且能對客戶的問
題作出快速反應(yīng)；
3） 監(jiān)控能力：能夠?qū)⑷蝿?wù)合理分配到員工，并清晰地表達任務(wù)要求和目標(biāo)，在分工明確的基礎(chǔ)上，堅持
要求他人遵守。
