【工作時(shí)間】：2006/8 -- 至今 -
【公司名稱(chēng)】：******(VIP/高級(jí)會(huì)員可見(jiàn))
【所屬行業(yè)】：
【所在部門(mén)】：
【職位名稱(chēng)】：人事行政助理
【工作描述】：1 協(xié)助人事行政部經(jīng)理修訂、執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，規(guī)范人力資源工作。
2 根據(jù)用人部門(mén)招聘需求，草擬招聘廣告，初選應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷。
3 協(xié)助人事行政部經(jīng)理開(kāi)展業(yè)績(jī)考評(píng)工作，收集考核結(jié)果。
4 協(xié)助人事行政部經(jīng)理管理員工福利，并與勞務(wù)派遣公司合作進(jìn)行員工勞動(dòng)合同的簽注、續(xù)簽、解除、終止及提轉(zhuǎn)檔、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)事宜。
5 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立及動(dòng)態(tài)跟蹤管理，員工內(nèi)部異動(dòng)管理與跟進(jìn)。
6 負(fù)責(zé)員工月考勤的統(tǒng)計(jì)，差旅費(fèi)的計(jì)算。
7 負(fù)責(zé)公司辦公用品的訂購(gòu)和辦公設(shè)備維護(hù)，做好后勤保障工作。
【工作時(shí)間】：2005/10 -- 2006/7 -
【公司名稱(chēng)】：******(VIP/高級(jí)會(huì)員可見(jiàn))
【所屬行業(yè)】：
【所在部門(mén)】：
【職位名稱(chēng)】：人事行政中心
【工作描述】：1 協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人事規(guī)章制度的修改、更正、新設(shè)與改廢；各部門(mén)職責(zé)劃分的 更正、修改，實(shí)施。
2 應(yīng)聘資料的篩選和處理。招聘資料的準(zhǔn)備，應(yīng)聘者的接待。
3 新進(jìn)人員接待引領(lǐng)，新進(jìn)員工試用的跟蹤服務(wù)與考核。新進(jìn)員工聘用手續(xù)的辦理 。人員任免遷調(diào)的登記事項(xiàng)，人員解雇解聘手續(xù)的辦理。人員辭職簽呈手續(xù)辦理。
4 勞動(dòng)合同的簽訂、解除；勞動(dòng)糾紛證據(jù)的收集。勞動(dòng)合同文檔的管理。
5 人員差假，考勤情況的登記辦理，統(tǒng)計(jì)員工出勤情況，編制員工出勤月報(bào)表。
6 員工考核資料的收集、整理、考核檔案建立與管理。
7 員工薪酬調(diào)整的手續(xù)辦理，建立薪酬福利與保險(xiǎn)臺(tái)帳。
8 員工動(dòng)態(tài)資料的統(tǒng)計(jì)與分析。員工人事檔案的整理、分類(lèi)與管理。
9 人事管理資料及人事報(bào)表的匯集、轉(zhuǎn)呈及保管，人事統(tǒng)計(jì)資料的匯編與管理。企業(yè)有關(guān)人事決策決定的收集，歸檔工作。
10 協(xié)助人事經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)，增加員工凝聚力。
【工作時(shí)間】：2004/9 -- 2005/8 -
【公司名稱(chēng)】：******(VIP/高級(jí)會(huì)員可見(jiàn))
【所屬行業(yè)】：
【所在部門(mén)】：
【職位名稱(chēng)】：人事行政助理
【工作描述】：1 協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，安排、接待面試，進(jìn)行新員工入、離職、轉(zhuǎn)正等工 作，整理做月分析報(bào)表，及人員配置分析，和各主管的溝通工作等；
2 日常的行政工作：訂票、購(gòu)物、信件收發(fā)、辦公用品的申購(gòu)及發(fā)放登記，用車(chē)、 酒店安排等事務(wù)；
3 每月辦公用品、報(bào)銷(xiāo)車(chē)票、考勤等統(tǒng)計(jì)并形成表格；
